Wer bezahlt Direktzusage?
Die Direktzusage kann als Leistungszusage oder als beitragsorientierte Leistungszusage erteilt werden. Danach entscheidet sich, ob der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer zahlt.
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Die Direktzusage kann als Leistungszusage oder als beitragsorientierte Leistungszusage erteilt werden. Danach entscheidet sich, ob der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer zahlt.
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Der Arbeitgeber kann seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung (bAV) als unmittelbare Versorgungszusage (Direktzusage) erteilen. Die Direktzusage ist ein Versprechen des Arbeitgebers an seine Mitarbeiter
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Die Pensionslasten bei Direktzusagen belasten zunehmend die Handelsbilanzen. Denn die Pensionsrückstellungen steigen wegen des sinkenden Rechnungszinses signifikant an. Darunter leidet vor allem die Eigenkapitalbasis. Grund ist die weiterhin fortdauernde Niedrigzinsphase.
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